ОКБМ: «Предложения по постоянным улучшениям»
С октября 2021 года на ООО «ОКБМ» действует система подачи предложений по постоянным улучшениям. Любой работник может подать предложения различных категорий и получить за это денежное вознаграждение. Об эффективном вовлечении сотрудников в общее дело рассказали на воронежском предприятии.
Конкурс «Предложения по постоянным улучшениям» нацелен на выявление работников с повышенным потенциалом, а также вовлечение максимального количества сотрудников в процесс непрерывных улучшений. Подведение итогов проходит на постоянной основе.
Так, в начале месяца комиссия под председательством исполнительного директора предприятия Шестопалова Алексея Владимировича после рассмотрения инициатив и их обсуждения определила победителей. Ими стали семь сотрудников завода, которые получили памятные подарки и денежное вознаграждение.
Конкурс «Предложения по постоянным улучшениям» нацелен на выявление работников с повышенным потенциалом, а также вовлечение максимального количества сотрудников в процесс непрерывных улучшений. Подведение итогов проходит на постоянной основе.
Так, в начале месяца комиссия под председательством исполнительного директора предприятия Шестопалова Алексея Владимировича после рассмотрения инициатив и их обсуждения определила победителей. Ими стали семь сотрудников завода, которые получили памятные подарки и денежное вознаграждение.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
