В «ИнтерПолярисе» развитие сотрудников одна из главных ценностей. Поэтому регулярное проведение различных обучающих мероприятий — это неотъемлемая часть корпоративной культуры компании. Как внутренние, так и внешние семинары позволяют специалистам укреплять свои знания и навыки.
Не так давно в компании прошел внутренний семинар по разработке внутренних нормативных документов (ВНД), который был организован отделом кадров совместно с начальником отдела корпоративного и правового сопровождения. Это обучение стало важным этапом в повышении компетентности сотрудников.
В ходе семинара коллеги выяснили для себя, что такое внутренние нормативные документы, почему они необходимы для организации, классификацию ВНД в соответствии с их функциями и назначением, а также основные правила и этапы разработки нормативных документов. Кроме того, участники получили общее понимание того, зачем создаются такие документы, как они регулируют деятельность и как правильно подойти к их разработке.
- Важным инструментом всех проходящих в компании обучений является внутренняя база знаний. Это постоянно пополняемый источник информации, который включает в себя документацию, руководства, инструкции и материалы по различным аспектам работы компании. Сотрудники имеют к ней свободный доступ, что позволяет быстро найти необходимую информацию и обновлять свои знания в любое удобное время, - рассказали на предприятии.