В этом году на территории региона будут реализованы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда
В 2020 году на территории Воронежской области через органы службы занятости населения будут реализованы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда:
а) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;
б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Работодателям будет предоставлена возможность получить субсидии на возмещение фактически понесенных затрат по оплате труда трудоустроенного работника на общественные (временные) работы.
Размер возмещения затрат на заработную плату, направленного на общественные (временные) работы гражданина, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с периодом трудоустройства не более 3-х месяцев.
Право на получение субсидии имеют работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, а также физические лица - производители товаров, работ, услуг.
а) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;
б) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Работодателям будет предоставлена возможность получить субсидии на возмещение фактически понесенных затрат по оплате труда трудоустроенного работника на общественные (временные) работы.
Размер возмещения затрат на заработную плату, направленного на общественные (временные) работы гражданина, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с периодом трудоустройства не более 3-х месяцев.
Право на получение субсидии имеют работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, а также физические лица - производители товаров, работ, услуг.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
