Новости

Ни для кого не секрет, что основная роль на производстве принадлежит кадровому потенциалу предприятия. Именно кадры играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Для профессионального роста, улучшения условий труда в последние годы на промышленных предприятиях региона делается немало, но на особом счету стоит проведение конкурсов профессионального мастерства.

Областной конкурс «Золотые руки», который ежегодно проводится более десяти лет, в своё время был организован не потому, что это было модно или просто хотелось определить и отметить лучшего. Перед объединением работодателей стояла тогда и стоит теперь более глобальная цель. Конкурсы профессионального мастерства способствуют повышению эффективности производства, укреплению профессиональных навыков и развитию творческой инициативы, повышают авторитет рабочих профессий. А для молодёжи открывают новые горизонты профессионального роста.

Конкурсы профессионального мастерства при всей их кажущейся простоте, способны решать глобальные задачи, считает генеральный директор регионального «Союза предпринимателей и работодателей» Виктор Попов. — Одна из них — это стимулирование у сотрудников стремления к профессиональному росту. «Золотые руки» хотя и проводятся не в первый раз и имеют определённый алгоритм подготовки, каждый год сталкиваются с весьма серьёзными организационными трудностями. И для того, чтобы конкурс проходил на высоком уровне ( а так в итоге и бывает), приходится прикладывать немало усилий. Ежегодно конкурс дарит как приятные моменты, так и пищу для размышления и анализа. Конечно, радует, что на предприятиях всё больше становится мастеров с большой буквы, а это повышает на конкурсе градус состязательности. Однако соревнования отчётливо проявляют и провалы в подготовке сотрудников, и узкие места в навыках и умениях. В целом же я считаю, что «Золотые руки» — увлекательная форма профессионального соревнования, способствующая приобщению сотрудников предприятий к секретам мастерства; хорошая проверка знаний, умений и навыков; воспитание гордости за профессию.

Многолетний опыт проведения конкурса «Золотые руки» показал, что его значение существенно. Он способствует повышению эффективности производства, укреплению профессионального мастерства и развитию творческой инициативы сотрудников, повышает авторитет рабочих профессий.