09.11.2021
Новая индустриализация
Производительность труда
Правительство Воронежской области
нацпроект
Промышленность Воронеж
Воронежские предприятия
ООО "ОКБМ"
Воронежстальмост
ОАО «Тяжмехпресс»
Национальный проект «Производительность труда» промежуточные итоги
На предприятиях Воронежской области, которые участвуют в реализации национального проекта «Производительность труда», среднее увеличение выработки составило 26 %. Снижение времени производственного процесса достигло 28 %, объемы незавершенного производства сократились на 20 %.
Всего в нацпроекте участвуют 38 компаний региона. Большинство относятся к обрабатывающему производству. Среди них: ООО «Воронежсельмаш», АО «Воронежстальмост», ООО «Управляющая компания «Рудгормаш»», ООО «Воронежвторцветмет», АО «Опытное конструкторское бюро машиностроения», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ООО «Дельтапак», ОАО «Тяжмехпресс», ООО «Европак» и другие.
Основными критериями отбора предприятий для участия в нацпроекте стали работа в приоритетной отрасли (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля), выручка от 400 млн рублей в год, доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не выше 50 %.
Предприятие, которое вступает в нацпроект, может получить целую систему мер господдержки. Это финансовое стимулирование, экспортная поддержка, повышение квалификации персонала и руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности», получение льготных займов от Фонда развития промышленности под 1 % сроком до пяти лет (в случае реализации предприятием инвестпроектов). Кроме того, промышленные консультанты регионального центра компетенций (оператор нацпроекта в регионе) на протяжении трех месяцев анализируют ситуацию на предприятиях, дают рекомендации по внедрению инструментов и культуры бережливого производства, а затем помогают внедрять намеченные планы. Также проект включает подготовку внутренних тренеров.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента Владимира Путина в 2018 году. Цель — создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. К 2024 году прирост производительности труда должен превысить 20 %.
Справочно
Не так давно к нацпроекту «Производительность труда» присоединилось АО «Завод ЖБК». Теперь у предприятия будет возможность повысить операционную прибыль, высвободить оборотный капитал и увеличить инвестиции в основное производство, сократить простои, а также снизить показатель оборачиваемости запасов. Внедрить новые подходы в производстве заводу помогут эксперты Федерального центра компетенций и региональные эксперты.
— Нацпроект позволит нам получить новый опыт управления предприятием — от разработки стратегии повышения эффективности до внедрения изменений в процессы, — рассказал генеральный директор АО «Завод ЖБК» Соловьев Андрей Иванович.
АО «Завод ЖБК» ведет свою историю на строительном рынке Центрального Черноземья с 1974 года. Предприятие специализируется на производстве сборных железобетонных конструкций для строительства промышленных, гражданских и административных зданий. Объем производства панелей в год составляет 110 тысяч кубических метров.
Всего в нацпроекте участвуют 38 компаний региона. Большинство относятся к обрабатывающему производству. Среди них: ООО «Воронежсельмаш», АО «Воронежстальмост», ООО «Управляющая компания «Рудгормаш»», ООО «Воронежвторцветмет», АО «Опытное конструкторское бюро машиностроения», ОАО «Воронежская кондитерская фабрика», ООО «Дельтапак», ОАО «Тяжмехпресс», ООО «Европак» и другие.
Основными критериями отбора предприятий для участия в нацпроекте стали работа в приоритетной отрасли (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля), выручка от 400 млн рублей в год, доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале не выше 50 %.
Предприятие, которое вступает в нацпроект, может получить целую систему мер господдержки. Это финансовое стимулирование, экспортная поддержка, повышение квалификации персонала и руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности», получение льготных займов от Фонда развития промышленности под 1 % сроком до пяти лет (в случае реализации предприятием инвестпроектов). Кроме того, промышленные консультанты регионального центра компетенций (оператор нацпроекта в регионе) на протяжении трех месяцев анализируют ситуацию на предприятиях, дают рекомендации по внедрению инструментов и культуры бережливого производства, а затем помогают внедрять намеченные планы. Также проект включает подготовку внутренних тренеров.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента Владимира Путина в 2018 году. Цель — создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. К 2024 году прирост производительности труда должен превысить 20 %.
Справочно
Не так давно к нацпроекту «Производительность труда» присоединилось АО «Завод ЖБК». Теперь у предприятия будет возможность повысить операционную прибыль, высвободить оборотный капитал и увеличить инвестиции в основное производство, сократить простои, а также снизить показатель оборачиваемости запасов. Внедрить новые подходы в производстве заводу помогут эксперты Федерального центра компетенций и региональные эксперты.
— Нацпроект позволит нам получить новый опыт управления предприятием — от разработки стратегии повышения эффективности до внедрения изменений в процессы, — рассказал генеральный директор АО «Завод ЖБК» Соловьев Андрей Иванович.
АО «Завод ЖБК» ведет свою историю на строительном рынке Центрального Черноземья с 1974 года. Предприятие специализируется на производстве сборных железобетонных конструкций для строительства промышленных, гражданских и административных зданий. Объем производства панелей в год составляет 110 тысяч кубических метров.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
