Госпредприятие «Воронежфармация» - участник нацпроекта «Производительность труда»
В состав «Воронежфармация» входит 96 аптечных организаций и аптечный склад. Своевременное получение лекарств в необходимых количествах всегда актуально. Усовершенствовать деятельность предприятия позволят методики бережливого производства в рамках нацпроекта.
- Мы получили статус участника нацпроекта, что дает нам возможность воспользоваться компетенциями опытных специалистов по созданию культуры непрерывных улучшений, применить лучшие практики по внедрению инструментов бережливого производства. На пилотном потоке, на складе льготных лекарственных препаратов, планируем ускорить процесс, изменить организацию рабочих мест, чтобы упаковщикам было удобнее работать. О конечном результате работы будем судить через пару месяцев», — сообщил исполняющий обязанности генерального директора «Воронежфармация» Валентина Головина.
Национальный проект «Производительность труда» включает два направления: адресная поддержка, когда для предприятия разрабатываются индивидуальные решения по повышению эффективности производственных процессов, и системные меры — от обучения до льготного финансирования.
- Сотрудники «Воронежфармации» в течение полугода будут проходить обучение инструментам бережливого производства: карта потока создания ценности, система минимизации потерь 5С, быстрая переналадка SMED и другие. Мы постараемся обеспечить их полное погружение в проект с учетом перераспределения рабочей нагрузки. Кроме теории, будем совместно применять новые навыки на практике, чтобы устранить потери, которые препятствуют росту производительности труда», — отметила руководитель проекта Регионального центра компетенций Ирина Федоренко.
- Мы получили статус участника нацпроекта, что дает нам возможность воспользоваться компетенциями опытных специалистов по созданию культуры непрерывных улучшений, применить лучшие практики по внедрению инструментов бережливого производства. На пилотном потоке, на складе льготных лекарственных препаратов, планируем ускорить процесс, изменить организацию рабочих мест, чтобы упаковщикам было удобнее работать. О конечном результате работы будем судить через пару месяцев», — сообщил исполняющий обязанности генерального директора «Воронежфармация» Валентина Головина.
Национальный проект «Производительность труда» включает два направления: адресная поддержка, когда для предприятия разрабатываются индивидуальные решения по повышению эффективности производственных процессов, и системные меры — от обучения до льготного финансирования.
- Сотрудники «Воронежфармации» в течение полугода будут проходить обучение инструментам бережливого производства: карта потока создания ценности, система минимизации потерь 5С, быстрая переналадка SMED и другие. Мы постараемся обеспечить их полное погружение в проект с учетом перераспределения рабочей нагрузки. Кроме теории, будем совместно применять новые навыки на практике, чтобы устранить потери, которые препятствуют росту производительности труда», — отметила руководитель проекта Регионального центра компетенций Ирина Федоренко.
ГАЛЕРЕЯ
/ ВСЕ СОБЫТИЯ
